자발적 퇴사자도 실업급여받는 정당한 예외 조건 및 필수 증빙 서류 가이드
자발적 퇴사, 무조건 실업급여를 포기해야 할까? 직장인들이 퇴사를 결심할 때 가장 아쉬워하는 부분 중 하나가 바로 실업급여입니다. 흔히 실업급여 즉 구직급여는 회사의 경영 악화에 따른 권고사직이나 해고, 계약 기간 만료 등 비자발적인 사유로 일자리를 잃었을 때만 받을 수 있다고 널리 알려져 있습니다. 그래서 10년, 15년 넘게 성실히 고용보험료를 납부했음에도 불구하고, 스스로 사직서를 제출했다는 이유만으로 5개월가량의 … Read more